Finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu Gehältern in der Schweiz
Das Nettogehalt wird berechnet, indem vom Bruttogehalt die obligatorischen Sozialabgaben (AVS/AI/APG ~5,3%, AC ~1,1%, LAA, LPP), die Quellensteuer (je nach Kanton) und andere Abzüge wie die Krankenversicherung abgezogen werden. Unser Rechner berücksichtigt all diese Elemente, um Ihnen eine genaue Schätzung zu geben.
Die Steuersätze variieren von Kanton zu Kanton erheblich. Zum Beispiel haben Zug und Schwyz einige der niedrigsten Steuersätze, während Genf und Neuenburg höhere Sätze haben. Diese Unterschiede können mehrere Tausend Franken pro Jahr auf Ihr Nettogehalt ausmachen. Unser kantonales Vergleichstool ermöglicht es Ihnen, diese Unterschiede leicht zu sehen.
AVS (Alters- und Hinterlassenenversicherung), AI (Invalidenversicherung) und APG (Erwerbsersatzordnung) sind obligatorische Sozialversicherungen. Der kombinierte Beitragssatz beträgt etwa 5,3% Ihres Bruttogehalts, gleichmäßig zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber aufgeteilt. Sie zahlen daher etwa 5,3% Ihres Bruttogehalts.
Ja, die Grundkrankenversicherung (LAMal) ist in der Schweiz obligatorisch, wird aber NICHT automatisch von Ihrem Gehalt abgezogen. Sie müssen Ihre eigene Versicherung abschließen und die Prämien direkt bezahlen (ca. 300-500 CHF pro Monat je nach Alter, Kanton und gewählter Franchise). Dies ist eine wichtige zusätzliche Ausgabe, die Sie einplanen müssen.
Die LPP ist die zweite Säule des Schweizer Vorsorgesystems, eine obligatorische Pensionskasse für Arbeitnehmer, die mehr als 22.050 CHF pro Jahr verdienen. Die Beiträge variieren je nach Alter (ca. 7-18% des koordinierten Lohns) und werden zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber geteilt. Dieses Geld ist für Ihre Rente bestimmt.
Familienzulagen sind finanzielle Leistungen, die an Eltern für jedes Kind gezahlt werden. Die Beträge variieren je nach Kanton, im Allgemeinen zwischen 200-300 CHF pro Monat und Kind. Diese Zulagen werden zusätzlich zu Ihrem Gehalt gezahlt und sind nicht steuerpflichtig.
Die Art des Ausweises beeinflusst die Besteuerungsmethode: B- und L-Ausweise unterliegen in der Regel der Quellensteuer (direkter Abzug vom Gehalt), während C-Ausweise ihre Steuern jährlich wie Schweizer Bürger erklären. Die Sätze können je nach Status leicht variieren, aber die Sozialabgaben bleiben gleich.
In der Schweiz werden Gehälter in Stellenangeboten IMMER als Bruttojahresgehalt angegeben. Wenn Sie "80.000 CHF" sehen, ist das das Bruttojahresgehalt. Sie müssen dann etwa 15-25% für Sozialabgaben und Steuern (je nach Kanton) abziehen, um das Netto zu erhalten. Verwenden Sie unseren Rechner, um eine genaue Schätzung zu erhalten!