Trouvez les réponses aux questions les plus courantes sur les salaires en Suisse
Le salaire net est calculé en déduisant du salaire brut les cotisations sociales obligatoires (AVS/AI/APG ~5.3%, AC ~1.1%, LAA, LPP), les impôts à la source (selon le canton), et d'autres déductions comme l'assurance maladie. Notre calculateur prend en compte tous ces éléments pour vous donner une estimation précise.
Les taux d'imposition varient considérablement d'un canton à l'autre. Par exemple, Zoug et Schwytz ont des taux d'imposition parmi les plus bas, tandis que Genève et Neuchâtel ont des taux plus élevés. Ces différences peuvent représenter plusieurs milliers de francs par an sur votre salaire net. Notre outil de comparaison cantonale vous permet de voir ces différences facilement.
L'AVS (Assurance Vieillesse et Survivants), l'AI (Assurance Invalidité) et l'APG (Allocations pour Perte de Gain) sont des assurances sociales obligatoires. Le taux de cotisation combiné est d'environ 5.3% de votre salaire brut, partagé à parts égales entre l'employé et l'employeur. Vous payez donc environ 5.3% de votre salaire brut.
Oui, l'assurance maladie de base (LAMal) est obligatoire en Suisse mais n'est PAS déduite automatiquement de votre salaire. Vous devez souscrire votre propre assurance et payer les primes directement (environ 300-500 CHF par mois selon l'âge, le canton et la franchise choisie). C'est une dépense importante à prévoir en plus de votre budget.
La LPP est le deuxième pilier du système de prévoyance suisse, une caisse de pension obligatoire pour les salariés gagnant plus de 22'050 CHF par an. Les cotisations varient selon l'âge (environ 7-18% du salaire coordonné) et sont partagées entre l'employé et l'employeur. Cet argent est destiné à votre retraite.
Les allocations familiales sont des prestations financières versées aux parents pour chaque enfant. Les montants varient selon les cantons, généralement entre 200-300 CHF par mois et par enfant. Ces allocations sont versées en plus de votre salaire et ne sont pas imposables.
Le type de permis influence le mode d'imposition : les permis B et L sont généralement soumis à l'imposition à la source (prélèvement direct sur le salaire), tandis que les permis C déclarent leurs impôts annuellement comme les Suisses. Les taux peuvent varier légèrement selon le statut, mais les cotisations sociales restent les mêmes.
En Suisse, les salaires dans les offres d'emploi sont TOUJOURS indiqués en brut annuel. Si vous voyez "80'000 CHF", c'est le salaire brut annuel. Il faut ensuite déduire environ 15-25% pour les cotisations sociales et impôts (selon le canton) pour obtenir le net. Utilisez notre calculateur pour avoir une estimation précise !