Найдите ответы на самые распространенные вопросы о зарплатах в Швейцарии.
Чистая заработная плата рассчитывается путем вычета обязательных взносов на социальное страхование (AVS/AI/APG ~5,3%, AC ~1,1%, LAA, LPP), подоходного налога (в зависимости от кантона) и других отчислений, таких как медицинское страхование, из валовой заработной платы. Наш калькулятор учитывает все эти факторы, чтобы дать вам точную оценку.
Налоговые ставки значительно различаются от кантона к кантону. Например, в Цуге и Швице одни из самых низких налоговых ставок, в то время как в Женеве и Невшателе — более высокие. Эти различия могут составлять несколько тысяч франков в год от вашей чистой заработной платы. Наш инструмент сравнения кантонов позволяет легко увидеть эти различия.
Пенсионное и страхование на случай потери кормильца (AVS), страхование от инвалидности (AI) и компенсация за потерю заработка (APG) являются обязательными программами социального страхования. Совокупный размер взносов составляет приблизительно 5,3% от вашей валовой заработной платы, которые делятся поровну между работником и работодателем. Таким образом, вы платите приблизительно 5,3% от вашей валовой заработной платы.
Да, базовое медицинское страхование (LAMal) является обязательным в Швейцарии, но оно НЕ вычитается автоматически из вашей зарплаты. Вы должны оформить собственную страховку и оплачивать страховые взносы напрямую (примерно 300-500 швейцарских франков в месяц в зависимости от возраста, кантона и выбранной франшизы). Это существенные расходы, которые следует заложить в бюджет в дополнение к вашим обычным расходам.
LPP — это второй столп швейцарской пенсионной системы, обязательный пенсионный фонд для работников, зарабатывающих более 22 050 швейцарских франков в год. Взносы варьируются в зависимости от возраста (примерно 7-18% от скорректированной заработной платы) и распределяются между работником и работодателем. Эти деньги предназначены для вашей пенсии.
Семейные пособия — это финансовые выплаты, производимые родителям за каждого ребенка. Размеры варьируются в зависимости от кантона, обычно от 200 до 300 швейцарских франков в месяц на ребенка. Эти пособия выплачиваются дополнительно к заработной плате и не облагаются налогом.
Тип разрешения влияет на способ налогообложения: разрешения категорий B и L, как правило, облагаются налогом у источника (прямое удержание из заработной платы), в то время как владельцы разрешений категории C подают налоговую декларацию ежегодно, как граждане Швейцарии. Налоговые ставки могут незначительно различаться в зависимости от статуса, но взносы на социальное обеспечение остаются неизменными.
В Швейцарии в объявлениях о вакансиях зарплата ВСЕГДА указывается как валовая годовая зарплата. Если вы видите "CHF 80,000", это валовая годовая зарплата. Затем необходимо вычесть примерно 15-25% на взносы в социальное страхование и налоги (в зависимости от кантона), чтобы получить чистую зарплату. Воспользуйтесь нашим калькулятором для точной оценки!